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Ｆさん（２８歳・男性）は東京都内の４年生大学を卒業後、中堅規模の商社に総合職として就職しました。
入社６年目になり現場に出て責任ある仕事も任され、仕事にとはとてもやりがいを持っていたそうです。
ただ、唯一不満だったのが手取りの給料が安いと感じていたこと。
大学の同期の友人たちと集まって話をしてもＦさんの月給はその中でもっとも安かったそうです。
そんなＦさんが転職を考えるようになったのが、学生時代から交際していた女性と結婚話がでるようになったからだそうです。
「自分ひとりなら今の給料でも何とかやっていけるが・・・」
Ｆさんは悩んだあげく転職を決意しました。
転職先を選ぶ基準は
「ずばり！給料！」。
いくつかの企業にめどを立て応募しました。
もともと仕事には熱心であり、即戦力としてスキルもあったので転職活動は思っていたよりスムーズに行ったそうです。
転職してＦさんの年収は約１００万円もアップしたそうです。
しかし、Ｆさんは今の仕事内容には満足はしていないとのことです。
というのも、今の職場では前職と違い、現場にでることがほとんどなく、顧客と直に接する機会もメールか電話でのやりとりが中心だからだそうです。
もともと自分が現場に出て仕切る仕事にやりがいを感じていたＦさん。
「今の職場では自分が仕切るというより、コマの一つとして動かされている感じが強い」とも言っていました。
年収を上げることを目的に転職を考えたわけですから、そのことについてのみ考えれば成功した転職といえると思います。しかし、その後のＦさんの話を聞くと、やっぱり仕事は給料だけではないんだな、と改めて感じますね。
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