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 ◆私の適職診断体験記【結果編】

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では、応募編続いて結果編です。
結果はメールでも受け取ることが出来ますが、WEB上でも直ぐに見ることが出来ます。

私の場合は次のような結果になりました。

まず、診断結果ですが「〜専門スペシャリストとしての活躍が見込めます〜」とのこと。ふむふむ。

そして続いて次の診断結果は、「PERSONALITY(性格特性)」です。
自分の性格特性を5つの要素(厳格さ・優しさ・合理的・自由奔放度・積極性)から分析してくれます。私の場合は簡単に言うと「リーダータイプであるけれど、判断力がいまいち弱い」ようです。

また、「伝統や文化、権威を大事にする」とも。なかなか詳しく分析されています。たしかに思い当たるフシも・・・。


次は「SKILL」です。これはビジネス基礎スキルとなるコンピテンシーを6つの要素(コミュニケーション・課題発見・サービス志向・計画性緻密性・共感性・環境適応性)から分析してくれます。
自分の活かして伸ばすスキルやより開発が必要であろうスキルがわかります。私の場合は「課題発見」が一番高く、逆に「サービス志向」が一番低いという結果でした。
サービス志向をより高めていく必要があるわけですね・・・確かに。


最後は「WANTS(仕事に求めるもの)」です。これは自分が仕事に求めているものを3つの要素(評価責任・自己実現・規範調和)から分析したものです。
私の場合は「自己実現」を求めている反面、「評価責任」には関心が薄いようです。・・・あたっているかも。


という訳で、結果は以上の様な感じで見ることが出来ます。実際には全て、グラフの表示もついているので視覚的にもわかりやすく、解説も詳細です。

結構、自分では気がつかなかった部分やなるほどと思わせられる指摘も多く、確かに職業選択には役に立ちそうです。また、診断を始めてから結果が出るまでの所要時間はトータル10分も掛からず、手軽に出来たのも良かったですね。


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