|
|
「自分で求人を探しているけど、良いものがない」
「応募しても、いつも締切られているものばかり」
「自分の代わりに誰か良い求人探しくれないかなぁ・・・」
などというような悩みを持つ転職希望者は多いようです。
確かに求人広告や職安などを利用して自分で集められる求人情報には限界があります。
また、そのほとんどが多くの求職者の目に留まっているので、既に内定者が出ていたり、締切られてしまっていたりするケースもよくあります。。
では、どうすれば、より多くの、かつ新しい求人情報を手に入れることが出来るでしょうか？ |
 |
答えはインターネットを利用して転職求人サイトを活用することです。
転職求人サイトには主に次の２タイプがあり、併せて上手に活用すれば、上記の悩みは完全に解決できるはずです。
●Ａ．コンサルティングタイプ
人材紹介会社などが運営しています。
このタイプのサイトでは、いきなり求人を検索して応募するのではなく、
始めにあなたの希望業種や職歴などのプロフィールを登録します。
その後、担当の転職コンサルタントと面談の上、アドバイスを受けながら、
あなたに合った企業を探すという流れになります。
プロのコンサルが無料で受けられる上、
面接の受け方や履歴書の書き方まで、
丁寧にアドバイスをしてもらえます。
また、サービスによっては応募先の企業と、
入社後の年収の交渉までしてくれるものもあります。
■初めての方はこちらをお勧めします
→  アイアムの無料転職支援サービスはこちら
→ リクルートエージェント転職支援サービス
→ あなたの「年収アップ」を実現！！＠type
|
●Ｂ．求人検索タイプ
こちらのタイプのサイトでは自分で求人情報を検索して直接応募します。
自分で検索しその場で即応募もできますので、
その気になれば今すぐにでも希望企業を探して応募することも可能です。
また、大手人材紹介会社が運営しているサイトは情報量も非常に多く、
情報も常に更新されている為、新しいものがほとんどです。
サイトによって得意としている業種が異なる場合もありますので、
このタイプは複数利用すると良いでしょう。
■次の２つのサイトは掲載企業も多くお勧めします
→ 大手企業の求人に直接応募するならＤＯＤＡ
→  転職サイト【＠type】で求人検索
|
|
