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最近は正社員やアルバイト（パートタイム）の他にも派遣社員という労働形態も一般的に認知されてきました。そこで、ここでは派遣社員になることのメリットやデメリットなど派遣社員に関する情報を紹介します。
●派遣社員のメリット １ 【自由なワークスタイル】
派遣社員の場合は勤務先や就労時間、勤務日などの自由が利きます。派遣社員は直接勤務先の企業に雇われているわけではなく、派遣元の派遣会社に雇われているわけですから、自分の条件に見合った派遣先に派遣をしてもらえばよい訳です。自由な時間を活用して資格取得や専門知識を学習するなどのスキルアップも可能です。
●派遣社員のメリット ２ 【多様な会社を体験できる】
正社員として就職することが難しいような大企業でも派遣社員としてなら比較的、容易に勤めることが出来ます。また、業種も色々と選択できますので、将来の自分のキャリアアップに合わせて様々な経験や人脈を持つことも可能です。
●派遣社員のメリット ３ 【人間関係に縛られない】
派遣社員はその気になれば正社員として一つの企業で働くよりも多様な人脈をつくることが可能です。しかし、逆に「人間関係が煩わしいので派遣社員をしている」という人もいます。一度入ったら長い期間その職場の人と付き合わなくてはいけない正社員だと、どうしても人間関係に縛られがちです。しかし、派遣社員でしたら、契約期間が終わればその職場を去ることも可能ですので、割り切って付き合うことができます。
▼派遣社員のデメリット １ 【契約期間が決まっている】
派遣社員は契約により働く期間がきまっています。それにより契約期間が終了し更新されないと、本人が希望しても同じ職場で継続して働くことができない可能性があります。
▼派遣社員のデメリット ２ 【賞与（ボーナス）がない】
契約社員は基本的にボーナスをもらえません。派遣会社と派遣先企業の契約に基づいて、その派遣社員に払う給与額が決められているからです。正式には自社の社員ではない訳ですから、派遣先の企業としても払わなくて問題ないでしょう。とは言うものの、中には良心的な企業もあり、派遣社員でもボーナスをもらったという話は聞いたことありますが・・・。
▼派遣社員のデメリット ３ 【よそ者扱いされる場合がある】
派遣社員は正式には派遣会社の社員であり、派遣先企業の社員ではありません。ですので、派遣先企業で責任ある仕事を任せてもらえなかったり、よそ者扱いされてしまうという場合もあるようです。
このように派遣社員にもメリット・デメリットがあるので悩みますね。
転職期間中に、時間的自由のきく派遣社員をやりながら、自分に合った職場を探す人もいるようです。また、派遣先の企業に気に入られて正社員になったという話もよく聞きます。
正社員で働くか、派遣社員になるか、いずれにしても自分の望むライフスタイルやキャリアプランを良く考えて選択した方がよさそうです。
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